PROGRAMIN AMACI:

Her organizasyonun ilk kurucusu ve tepe yöneticisi kendi değerler şemsiyesi altında sahip olduğu ilkelerini hayata geçirmeye çalışır. Önünde sonunda ortaya çıkan işletmenin kültürü, bir buzdağının görünmeyen kısmı gibi ortamı sarar. Seminer katılımcılara şirket kültürlerini analiz etme uygulamasıyla   o ortamda çalışmanın yollarını göstermeyi amaçlamaktadır.

KİMLER KATILABİLİR ?

 * İş hayatında yer alan herkes
 * Her kademe yöneticiler
 * Yeniden yapılanma sürecine giren kuruluş çalışanları
 * Değişim yönetimini gerçekleştirmek isteyen yöneticiler

KONU ALT BAŞLIKLARI 

 * Kültür nedir?
 * Organizasyon kültürü nasıl oluşur?
 * Kültürü kimler oluşturur?
 * Nasıl bir kültür?
 * Değişim yönetimi ve kültür
 * Aile şirketlerinde kültür
 * Geleneksel kültür
 * Yaratılan kültürün günün şartlarında değerlendirilmesi
 * Kurum imajı ve kişisel imaj
 * Zaman, iletişim, toplantı, ödül, ve çatışmanın işletme kültüründeki yeri