3S İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı

3S İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı

Logo

Location info@3sdanismanlik.com

phone +90 312 473 68 02

- MAKALELERÄ°MÄ°Z

  • SÃœREÇ ODAKLILIK MI, SONUÇ ODAKLILIK MI?

    ml;zmeye baÅŸladı. Adı Florence Chadwick olan bu yüzücü, ManÅŸ Denizini her iki yönde geçen ilk kadındı. O sabah su, vücudu uyuÅŸturacak kadar soÄŸuktu ve sis

    Detaylı İncele

  • DÃœRÃœSTLÜĞE DAVET PÄ°YASALAÅžAN DÃœRÃœSTLÃœK

    uml;zünde ve davranışlarında doÄŸruluktan ayrılmayan, doÄŸru (kimse)” olarak; dürüstlük ise kısaca “doÄŸruluk” diye tanımlanıyor.

    Detaylı İncele

  • MAÄžAZA YÖNETÄ°CÄ°SÄ°NÄ°N PENCERESÄ°NDEN AVM


    AVM’ ler faaliyete geçtiÄŸi bölgede insanların ihtiyaçlarını karşılarken, yaÅŸam alanları arzıyla da tük

    Detaylı İncele

  • BERBAT BÄ°R YÖNETÄ°CÄ°NÄ°N GÖSTERGELERÄ°

    ±n tanımlanmış belirli çerçevelere oturtulmuÅŸ olarak literatürde (Otoriter, Danışman, Paylaşımcı, Demokratik, Bürokratik, Durumsal vb.) farklı baÅŸlıklarla karşımÄ

    Detaylı İncele

  • AVM’LER VE Ä°Åž EKOSÄ°STEMÄ°

    sine raÄŸmen, doÄŸa kendini her seferinde yeniden onarmaktadır. Vezüv yanardağının patlamasıyla lavlar altında kalan Pompei’nin (MS. 79), tüm fauna (hayvan varlığı) ve florasÄ

    Detaylı İncele

  • HAVA SAÄžANAK REKLAMLI

    ;ocukluğumdan hatırladığım kadarıyla, at arabaları veya motosikletlerle yapılan megafon duyuruları, afişler, gazeteler, ilan panoları, sokak tabelaları, dergiler, kitaplar, kataloglar, bro

    Detaylı İncele

- KÄ°TAPLARIMIZ

AMACIMIZ

3S Danışmanlık olarak baÅŸarı tanımımız:

Yönetim danışmanlığının en önemli rolü iÅŸletmelerin bebeklik, çocukluk ve ergenlik dönemlerinin saÄŸlıklı geçirilmesinde ortaya çıkar. BaÅŸlangıçta hizmetinin iÅŸlemle (operasyonel) ve strateji ile ilgili yönü bir arada esnek bir iÅŸleyiÅŸ içindedir. Sonraki gençlik ve olgunluk evrelerinde ise stratejik ağırlıklıdır.

Bu baÄŸlamda danışmanlar, hizmet verdiÄŸi kuruluÅŸun aktif çalışma ortamında kendilerini gereksiz kıldığında baÅŸarıya ulaÅŸmış demektir. Ä°ÅŸletme-Danışman iliÅŸkisinin zaman içinde kuruluÅŸun iç dinamiklerinin istikrarlı geliÅŸimini, örgütsel temel strateji açısından, destekleyecek ÅŸekilde uzaktan rehberliÄŸe dönüÅŸmesi gerekir.

Danışmanlık HİZMETLERİMİZ

3S İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı

DANIÅžMANLIK HÄ°ZMETLERÄ°


Detaylı İncele

SEMÄ°NER VE KONFERANSLAR


Detaylı İncele

ALIŞVERİŞ MERKEZİ EĞİTİMLERİ


Detaylı İncele

EĞİTİM DANIŞMANLIĞI


Detaylı İncele


Çözüm Ortaklığı Platformumuz



Tesis Yönetim Danışmanlığı

Tesis Yönetim Danışmanlığı

Yapılacak olan projenin açıldıktan sonra sürdürülebilir ve efektif iÅŸletilebilmesi i&c

Detaylı İncele

Mülk Yönetim Danışmanlığı

Mülk Yönetim Danışmanlığı

Mevcut veya açılacak olan projelerin yönetim yapılarının, gelir / gider bütçelerinin

Detaylı İncele

Kiralama Danışmanlığı

Kiralama Danışmanlığı

Ticari gayrimenkullerin, sadece yüksek gelir elde edilebilecek marka karmasına göre deÄŸil aynı zama

Detaylı İncele

Yatırım Danışmanlığı

Yatırım Danışmanlığı

Yatırımların geliÅŸtirilmesi aÅŸamasında (Best Used) özellikle ticari alanlar ve karma yapılar ile ilg

Detaylı İncele

Sosyal Medya Danışmanlığı

Sosyal Medya Danışmanlığı

Çözümlerimiz ;

Detaylı İncele

Ajans ve Etkinlik Yönetimi

Ajans ve Etkinlik Yönetimi

1-      Etkinlik yönetimi

a. 

Detaylı İncele
Tüm Çözüm Ortakları